Ahorro

Apoyamos la cultura del ahorro ofreciendo programas y opciones de ahorro con rentabilidades significativas.

Bienestar

Estamos de la mano de los asociados con convenios para sus necesidades, auxilios para acompañarlos y programas de recreación, capacitación y bienestar.

Crédito

Somos aliados en los proyectos y finanzas personales. Ofrecemos alternativas de créditos al instante, créditos mayores y compras de cartera.

Quiénes Somos

El Fondo de Empleados Profesores de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales “FAPUN”, es una empresa asociativa y de derecho privado, sin ánimo de lucro, con personería jurídica número 0708 del 02 de julio de 1974, regida por las disposiciones legales vigentes, y en especial las contempladas en el Decreto ley 1481 de 1989 y la ley complementaria 1391 de 2010, por el cual se determina la naturaleza, características, constitución, regímenes internos de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de los Fondo de Empleados.

Misión

FAPUN promoverá el bienestar económico y social de sus asociados y su núcleo familiar, mediante la prestación eficiente de los servicios de ahorro, crédito, educación, solidaridad y la adecuada administración de los recursos financieros.

Visión

Posicionar a FAPUN como el Fondo Universitario de Profesores de mayor reconocimiento en la ciudad de Manizales y el Departamento de Caldas, por su solidez económica, calidad de los servicios y de bienestar social de sus asociados, siempre buscando la participación efectiva de todos sus miembros logrando una comunidad basada en principios solidarios.

Principios

Buen Gobierno

Atributo que se debe reflejar en la gestión y una adecuada administración, con integridad, equidad y efectividad en procura de obtener la confianza de nuestros asociados.

Equidad

Conlleva a la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.

Etica y Transparencia

Implica el manejo responsable y transparente de los recursos humanos, técnicos y financieros del Fondo, los cuales deben ser utilizados en el mejoramiento de la calidad de vida y de las condiciones económicas, sociales y culturales de todos los asociados y sus familias, dentro del contexto de la ley solidaria, sus estatutos y reglamentos internos.

Responsabilidad Social y Empresarial

El Fondo orientará su Misión y Visión, hacia el ejercicio de una actividad socioeconómica, cultural o ambiental tendiente a satisfacer necesidades de sus asociados y al desarrollo de la economía solidaria.

Sentido de Pertenencia

Todos los asociados y demás miembros del Fondo tiene un alto nivel de identidad y compromiso, reflejado en el cumplimiento de nuestras normas internas, la participación democrática, el control social en la gestión y el aprovechamiento de los productos y servicio que se brindan.